Interact Club de Formiga
Endereço
Formiga
MG
Brasil
Clube Patrocinador
Rotary Club de Formiga
Objetivos
O Interact Club de Formiga teve como principais objetivos a capacitação dos associados, a estimulação da amizade entre os companheiros e a criação de laços com os responsáveis dos integrantes do clube.
Metas
O Interact Club de Formiga visou, como principais metas, semear a amizade, estabelecer uma conexão com coma família, criar comprimento, capacitar os associados e levar levar a experiência de um cargo até eles.
Beneficiários
Os benefícios diretos são os associados, dado que o sentimento de pertencimento no clube aumenta e o compromisso com ele também. Já os beneficiários indiretos são a família e a sociedade, posto que com a consolidação de um clube forte e capacitado há uma fluidez na organização e desenvolvimento deprojetos, sejam eles para a comunidade ou para o próprios internos.
Descrição
Importância
O projeto se mostra importante, uma vez que ele capacita e eleva o conhecimento rotário. Ademais, a amizade e o companheirismo foram muito trabalhados durante todas as etapas do projeto, evitando a evasão dos associados do clube. Além disso, o projeto foi capaz de mostrar aos responsáveis dos associados e convidados a seriedade do clube.
Desenvolvimento
O projeto se baseou em três etapas. A primeira etapa do projeto nomeada "Mini Adic com os pais" foi focada em apresentar o programa para os pais dos associados, a fim de passar maior confiança e credibilidade ao Interact, uma vez que muito dos responsáveis não tinham conhecimento sobre o funcionamento e seriedade do programa Rotary. Ademais, a primeira etapa foi fundamental para apresentação dos cargos e avenidas não só para os recém associados, mas também aos pais, dado que essa foi pautada na capacitação dos novos associados, uma explosão de conhecimento e motivação, construindo, dessa forma, uma ponte entre o Interact e a família dos integrantes, aumentando a confiança e comprometimento com o clube.
A segunda parte, chamada de "Quiz Rotário", foi essencial para fundamentar os conhecimentos aprendidos na exposição dos cargos. A etapa se baseou em um jogo de perguntas e respostas, trazendo informações rotárias, curiosidades e muito aprendizado. De uma forma saudável, houve uma competição entre grupos em que, de dois a dois, eles respondiam as perguntas e, caso errassem, recebiam um balão de água com tinta do adversário. Essa interação entre os associados foi muito eficaz, pois estimulou a amizade, além de trazer vários conhecimentos aos interactianos.
Para encerrar, fizemos a "Troca de Cargos", sorteando um companheiro para cada cargo (não pretencido previamente por ele), que deveria desenvolver um projeto e exercer tal papel na próxima reunião. Essa etapa proporcionou a experiência dentro de uma avenida, mostrando a resposabilidade e a criatividade para poder ajudar ao próximo.
Em síntese, o projeto segue uma linha cronológica onde uma etapa completa a outra, a fim de motivar e estimular a permanência no programa, assim como trazer o sentimento de pertencimento. Com o apoio da família, do Rotary Club patrocinador, a amizade e o conhecimento rotário e por fim a experiência propriamente dita, o clube se fortalece e o desenvolvimento do quadro associativo se consolida, tornando mais jovens inspiradores e fazendo a diferença através do Interact.
Desenvolvimento
O projeto se baseou em três etapas. A primeira etapa do projeto nomeada "Mini Adic com os pais" foi focada em apresentar o programa para os pais dos associados, a fim de passar maior confiança e credibilidade ao Interact, uma vez que muito dos responsáveis não tinham conhecimento sobre o funcionamento e seriedade do programa Rotary. Ademais, a primeira etapa foi fundamental para apresentação dos cargos e avenidas não só para os recém associados, mas também aos pais, dado que essa foi pautada na capacitação dos novos associados, uma explosão de conhecimento e motivação, construindo, dessa forma, uma ponte entre o Interact e a família dos integrantes, aumentando a confiança e comprometimento com o clube.
A segunda parte, chamada de "Quiz Rotário", foi essencial para fundamentar os conhecimentos aprendidos na exposição dos cargos. A etapa se baseou em um jogo de perguntas e respostas, trazendo informações rotárias, curiosidades e muito aprendizado. De uma forma saudável, houve uma competição entre grupos em que, de dois a dois, eles respondiam as perguntas e, caso errassem, recebiam um balão de água com tinta do adversário. Essa interação entre os associados foi muito eficaz, pois estimulou a amizade, além de trazer vários conhecimentos aos interactianos.
Para encerrar, fizemos a "Troca de Cargos", sorteando um companheiro para cada cargo (não pretencido previamente por ele), que deveria desenvolver um projeto e exercer tal papel na próxima reunião. Essa etapa proporcionou a experiência dentro de uma avenida, mostrando a resposabilidade e a criatividade para poder ajudar ao próximo.
Em síntese, o projeto segue uma linha cronológica onde uma etapa completa a outra, a fim de motivar e estimular a permanência no programa, assim como trazer o sentimento de pertencimento. Com o apoio da família, do Rotary Club patrocinador, a amizade e o conhecimento rotário e por fim a experiência propriamente dita, o clube se fortalece e o desenvolvimento do quadro associativo se consolida, tornando mais jovens inspiradores e fazendo a diferença através do Interact.
Metas Alcançadas
As metas foram alçadas pois capacitou e desenvolveu as qualidades, a amizade e o respeito pelo outro, além de melhorar o quadro associativo de maneira eficiente. Importante ressaltar que o apoio e o conhecimento do rotary dos pais ficam fortaleceu o clube
Impactos
Como impactos à curto prazo, é possível citar a maior motivação dos associados, atrelado ao sentimento de permanência e comprometimento com o clube. À longo prazo, pode-se considerarar o melhor desenvolvimento do quadro associativo do Interact Club de Formiga, uma vez que, com conhecimento e união, os projetos podem ser realizados com maior eficiência.
