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Apresentação de cargos

22/04/2018

Clube
Interact Club de Toledo-Integração

Endereço
toledo
PR
Brasil

Clube Patrocinador
Rotary Club de Toledo Integração

Objetivos

Demonstrar ao clube a importância de cada cargo dentro do Interact, explicando o que cada um faz e quais são suas obrigações



Metas

Mostrar a importancia dos cargos para o club



Beneficiários

Os beneficiários diretos foram os sócios que aprenderam mais sobre o Interact Toledo. Os beneficiários indiretos foram as interactianos que explanaram, pois a possibilidade de demonstração de seu trabalho aumentou, além de melhorar a dicção.



Descrição

Importância
Como muito importante pois aumentaria o conhecimento dos sócios sobre o Interact.

Desenvolvimento
 O diretor de comunidades, Guilherme Giaretta, ao saber que o clube estava a procura de um novo "momento" para as pautas, sugeriu a ideia de cada sócio que tinha um cargo dentro do clube, fosse até a frente e explicasse o porque do seu cargo, quais são suas importâncias e suas obrigações.
 O projeto começou com ele mesmo que, no começo da reunião, fez a explanação sobre a avenida de comunidades. Logo em seguida, ele indicou uma pessoa para falar na reunião seguinte e assim sucessivamente.

 Ao final, todos os sócios se sentiram mais "por dentro" do que é o Interact, tendo conhecimento dos relatórios e da ANP, além de como eles são consistuidos e, demonstrando mais interesse por cargos específicos.

Desenvolvimento

 O diretor de comunidades, Guilherme Giaretta, ao saber que o clube estava a procura de um novo "momento" para as pautas, sugeriu a ideia de cada sócio que tinha um cargo dentro do clube, fosse até a frente e explicasse o porque do seu cargo, quais são suas importâncias e suas obrigações.
 O projeto começou com ele mesmo que, no começo da reunião, fez a explanação sobre a avenida de comunidades. Logo em seguida, ele indicou uma pessoa para falar na reunião seguinte e assim sucessivamente.

 Ao final, todos os sócios se sentiram mais "por dentro" do que é o Interact, tendo conhecimento dos relatórios e da ANP, além de como eles são consistuidos e, demonstrando mais interesse por cargos específicos.



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